Milatović: Žene su stub moderne crnogorske ekonomije

Na početku svog mandata sam rekao da je jedan od mojih glavnih ciljeva ulazak Crne Gore u Evropsku uniju. Da bismo dostigli zacrtano, potrebne su brojne društvene reforme koje će voditi uklanjanju stereotipa. Jedan od njih nosi rodno obilježje i naša je dužnost da to promijenimo. Da bismo uspjeli – potrebno je da imamo veću zastupljenost žena u odborima direktora velikih javnih i privatnih preduzeća, poručio je Predsjednik Crne Gore, Jakov Milatović, ističući da snažno podržava program razvoja liderki za pozicije korporativnog upravljanja „Women on boards“ koji je pokrenuo Investiciono-razvojni fond.

Prvi čovjek države je ohrabrio sve liderke da uzmu učešće u ovom programu jer je to još jedan od dokaza da su upravo žene stub modernog crnogorskog društva.

“Ženama u našem društvu ova uloga pripada jer ga svojim znanjem, posvećenošću i snagom čine boljim i uspješnijim”, poručio je Predsjednik.

On je kazao i da je važno da razumijemo da se ne radi samo o ispunjavanju još jedne obaveze na našem evropskom putu ili norme koja je nametnuta, već da je u pitanju rad na stvaranju inkluzivnog poslovnog ambijenta, ali i društva u cjelini.

“Veoma sam zadovoljan što će naš zakonski okvir prepoznati unaprijeđeni položaj žena u odborima direktora i da će uvođenje ovih izmjena u zakonsko rješenje značiti prihvatanje pravnih tekovina Evropske unije u ovoj oblasti. Očekujem da će predlog izmjena i dopuna Zakona o privrednm društvima biti jednoglasno podržan u crnogorskom parlamentu”, istakao je Milatović.

Realizacijom inicijative „Women on boards“, kako je dodao, bićemo prva zemlja regiona koja će dostići EU standarde na ovom polju.

“To će našim preduzećima otvoriti brojne mogućnosti, ali i obavezu dostizanja ekoloških, društvenih i standarda dobrog korporativnog upravljanja, što je preduslov djelovanja na budućem, jedinstvenom, evropskom tržištu. Posebno me raduje što je Investiciono – razvojni fond preuzeo inicijativu da sprovede ovaj program u naredne tri godine, upravo unapređenjem vještina žena u biznisu i njihovim osnaživanjem za buduće upravljačke pozicije u velikim javnim i privatnim preduzećima”, zaključio je Milatović.